Die Umwelt
- Ein flexibles, freundliches und sehr kollaboratives multikulturelles Umfeld
- Eine inspirierende Unternehmensmission
- Ein sehr schnell wachsendes Unternehmen mit unbegrenzten Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Vollständige Fernarbeit
Unser Rekrutierungsprozess
Sie sind nervös vor dem Vorstellungsgespräch und wissen nicht, wie Sie sich vorbereiten sollen? Unser Rat? Seien Sie einfach Sie selbst!Wir wählen unsere Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Einstellung und ihres Potenzials aus und legen großen Wert auf Ehrlichkeit und Authentizität, da diese beiden Eigenschaften zu unseren Leitprinzipien gehören. Unser Rekrutierungs- und Einstellungsprozess ist in vier Schritte gegliedert:
Schritt 1: Einführung - Online-Interview Die erste Phase unseres Einstellungsverfahrens umfasst ein Online-Interview mit der Personalabteilung und dem Innovation Lead. Zu Beginn möchten wir Sie besser kennenlernen, einschließlich Ihrer Erfahrung, Ihrer Motivation für die Bewerbung und Ihrer Erwartungen an die konkrete Stelle. Außerdem möchten wir Ihnen einige Informationen über unser Produkt, unsere Werte und unsere Ziele mitteilen.
Schritt 2: Vertiefen Sie sich in die Spezifikationen der Rolle Für uns ist es wichtig, Ihre Berufserfahrung zu verstehen und zu sehen, ob Sie zu unserer Unternehmenskultur passen oder nicht. Aus diesem Grund beinhaltet die zweite Phase unseres Einstellungsverfahrens eine Fallstudie, die sich auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle konzentriert, um uns ein besseres Bild von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Einstellung zu vermitteln. Hier gibt es keine richtigen oder falschen Antworten! Fühlen Sie sich frei, kreativ und innovativ zu sein! Innerhalb von 2 Werktagen werten wir sie aus und melden uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Schritt 3: Interview mit unserem CEO und dem Teamleiter Als letzten Schritt führen wir ein Interview mit unserem CEO + dem Team Lead, in dem wir Ihre Antworten in der Fallstudie besprechen und die Wertekompatibilität bewerten.
Stellenangebot
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben es geschafft! Sie haben ein Angebot von uns erhalten, und wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Ihre Verantwortlichkeiten - Gewährleistung von Verfügbarkeit, Integrität und digitaler Sicherheit durch korrigierende, präventive und adaptive Wartung von Anwendungen, IKT-Systemen und Netzinfrastrukturen sowie durch die Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität.
- Optimierung des Datenflusses in unserer Organisation: Entwurf der Infrastruktur, Änderungs- und Konfigurationsmanagement, Leistungsoptimierung und Überwachung.
- Durchführung technischer Bewertungen und Vorschläge für physische Architekturen und detaillierte Entwürfe, z. B. für Server- und Datenbank-Clustering.
- Analysieren von Problemen, Bewerten von technischen Fragen, Testen, Warten, Ändern, Integrieren, Überwachen und Sicherstellen der Automatisierung von Softwaresystemen.
- Durchführung langfristiger strategischer Pläne für die IT-Infrastruktur sowie operativer Aspekte der Anwendungsausführung innerhalb der Infrastruktur.
- Gewährleistung einer optimalen Leistung der Server und der zugehörigen Infrastruktur sowie Minimierung von Ausfallzeiten und Störungen.
- Unterstützung bei der Installation von Anwendungen für die Systemproduktion und -prüfung, um durch die Anwendung bewährter Verfahren eine maximale Unterstützung zu gewährleisten.
- Schreiben Sie infrastrukturbezogene Skripte, um manuelle Aufgaben zu automatisieren und betriebliche Aktivitäten zu rationalisieren.
- Aktive Beteiligung an funktionsübergreifenden Projektteams zur Unterstützung und Lösung infrastrukturbezogener Probleme.
- Untersuchung von Engpässen und Verbesserungsmöglichkeiten und ggf. Formulierung von Änderungsbedarf und -möglichkeiten.
- Effiziente Implementierung von (kritischen) Anwendungen und IKT-Systemen in die IT-Infrastruktur.
- Entwicklung eines Veränderungskonzepts für den Fall, dass die Umsetzung erhebliche Auswirkungen auf die Geschäftsabläufe des Unternehmens hat.
- Entwicklung von Testplänen.
- Sie sind bestrebt, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, und sind bereit, über das normale Maß hinauszugehen, um die hohen Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen.
- Fließende Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, dem Schreiben von Protokollen, der Netzarchitektur und der Fehlerisolierung.
Erforderliche Fähigkeiten - Erfahrung als Infrastrukturspezialist für (5+ Jahre).
- Erfahrung in der Serverarchitektur und -bereitstellung.
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur Optimierung der Datenflüsse in unserer Organisation, Ausarbeitung von Infrastrukturvorschlägen und Änderungsmanagementplänen, Ermittlung und Behebung potenzieller Engpässe.
- Fähigkeit, technische Bewertungen durchzuführen und Architekturen sowie detaillierte Entwürfe vorzuschlagen, z. B. für Server- und Datenbank-Clustering.
- Tiefgreifendes Verständnis von und Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Data Warehouses (Data Lakes, Analytics Warehouses), verteilten Clustern, Replikation und Skalierung.
- Praktische Kenntnisse in den Bereichen Konfigurationsmanagement, Leistungsanalyse und -optimierung sowie Überwachung.
- Schön, wenn man Erfahrung mit OTT-Streaming-Diensten hat.
- Das Bestreben, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern und die Bereitschaft, über das normale Maß hinauszugehen, um die hohen Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen.
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit einer Vielzahl von Menschen zu kommunizieren, einschließlich Kollegen, Kunden, Lieferanten und Auftragnehmern.
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Sprachen und Werkzeuge, die wir verwenden (nur um einen Eindruck zu vermitteln): Sprachen: Bash, Python Werkzeuge/Frameworks: Kubernetes, Docker, Terraform, Rancher, Flussonic, Nimble Streamer, Minio, WHM/cPanel Technologien: Kafka, Spark, HDFS / Parquet, Spark SQL.
